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이 둘은 채용공고가 올라온거를 본적이 없는데 https://www.jobkorea.co.kr/Recruit/GI_Read/48792768?Oem_Code=C1&PageGbn=ST 이게 원익 cs인가요? fae는 필드 어플리케이션이라 딴걸로 알고 있어요. 주성은 공채가 아예 없나요. 수시채용은 있는거 같고 가끔 측정장비 조립 오퍼 공고 올라오던데
2026.04.09
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모든 답변에서 다 문제가 있진 않은데 가끔씩 질문에 대해 하고 싶은 말이 너무 많아져 내용의 핵심만 나오지 않고 사족이 과하게 따라오는 경우가 있습니다. 저와 비슷한 고민을 하셨던 멘토분들 계실까요? 어떤 식으로 노력하셨을지 개인적인 고민의 결과가 있으셨다면 지혜를 빌려주시면 감사하겠습니다.
정말 답답한 질문임은 100번 알고 있지만 불안한 마음에 질문 드립니다. 저는 학교 생활을 하면서 학부연구생과 졸업프로젝트에 가장 집중을 했습니다. 제가 원하는 직무는 크게 생산기술과 HW 설계 직군인데요, 생각보다 대기업 생산기술 서류가 너무 떨어져서 전기기사 자격증이 없어서 그렇다는 생각이 많이드네요..... 설비 이슈에 대응한다라는 점에서, 전기기사가 필수일까요?
군면제 받았다보니 이력서에 사유를 적어야 하더라구요 나중에 면접에서도 물어볼거고, 신체검사도 있을텐데 지금은 괜찮은데 사유를 사실대로 말하기는 좀 그래서 면제증명서 같은 것도 떼오라고 하나요? 일반적인 흉부찍고 피검사 혈압 시력 청력 등등 검사 같은거만 하면 정상인데 수술이력, 병원이력 같은것도 요구하나요?
모든 답변에서 다 문제가 있진 않은데 가끔씩 질문에 대해 하고 싶은 말이 너무 많아져 내용의 핵심만 나오지 않고 사족이 과하게 따라오는 경우가 있습니다. 저와 비슷한 고민을 하셨던 멘토분들 계실까요? 어떤 식으로 노력하셨을지 개인적인 고민의 결과가 있으셨다면 지혜를 빌려주시면 감사하겠습니다.
정말 답답한 질문임은 100번 알고 있지만 불안한 마음에 질문 드립니다. 저는 학교 생활을 하면서 학부연구생과 졸업프로젝트에 가장 집중을 했습니다. 제가 원하는 직무는 크게 생산기술과 HW 설계 직군인데요, 생각보다 대기업 생산기술 서류가 너무 떨어져서 전기기사 자격증이 없어서 그렇다는 생각이 많이드네요..... 설비 이슈에 대응한다라는 점에서, 전기기사가 필수일까요?
군면제 받았다보니 이력서에 사유를 적어야 하더라구요 나중에 면접에서도 물어볼거고, 신체검사도 있을텐데 지금은 괜찮은데 사유를 사실대로 말하기는 좀 그래서 면제증명서 같은 것도 떼오라고 하나요? 일반적인 흉부찍고 피검사 혈압 시력 청력 등등 검사 같은거만 하면 정상인데 수술이력, 병원이력 같은것도 요구하나요?
답변 4
안녕하세요 멘티님~~ 링크의 “원익 CS”는 보통 장비사(원익IPS/원익계열) 고객지원·설비 셋업/유지보수 성격 직무로, 일반적으로 말하는 FAE(Field Application Engineer)와는 다릅니다. FAE는 공정 적용·레시피 튜닝 중심, CS는 장비 설치·트러블슈팅·유지보수(현장 대응) 비중이 큽니다. 주성은 전통적인 의미의 정기 공채는 거의 없고 수시채용 중심이 맞고, 말씀하신 것처럼 장비 조립/오퍼·엔지니어 포지션만 간헐적으로 채용하는 구조입니다.
● 채택 부탁드립니다 ● 원익과 주성 모두 CS를 별도 직무명으로 대규모 공개채용하는 경우는 많지 않고 대부분 FAE나 필드 엔지니어 형태로 채용됩니다. 말씀하신 공고도 사실상 장비 고객 대응과 유지보수를 하는 CS 성격에 가깝습니다. 반도체 장비사는 CS와 FAE 경계가 거의 없는 편이라 직무명보다 역할을 보는 것이 중요합니다. 주성도 공채보다는 수시채용이나 경력 중심으로 필요한 시점에 뽑는 구조라 자주 안 보이는 것이 정상입니다. 결국 지원할 때는 CS인지보다 고객 대응 장비 트러블 대응 업무인지로 판단하시면 됩니다.
멘티님. 질문하신 원익아이피에스와 주성엔지니어링 모두 반도체 장비의 유지보수를 담당하는 CS 직무 채용을 꾸준히 진행하고 있습니다. 원익아이피에스의 경우 '고객지원'이나 '기술서비스'라는 명칭으로 공고를 내며, 언급하신 공고 역시 설비의 셋업과 유지관리 업무를 수행하는 전형적인 CS 포지션이 맞습니다. 주성엔지니어링은 대규모 공채보다 수시 채용 형식을 선호하므로, 서비스 엔지니어 부문을 지원하시려면 공식 채용 홈페이지를 상시 확인하여 대응하시는 것이 필요합니다. 기술 영업 성격의 FAE와는 업무 범위가 엄연히 다르므로, 하드웨어 이슈를 해결하고 가동률을 높이는 CS 본연의 역할에 집중하여 커리어를 설계해 보시길 권장합니다.
안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 원익에서 보신 공고가 있다면 보통 현장 대응이나 장비 셋업 쪽 업무가 섞여 있는 경우가 많아서 직무명이 CS로 붙어도 실제로는 FAE와 일부 겹쳐 보일 수 있습니다. 다만 말씀하신 것처럼 FAE는 고객사 현장에서 장비 적용과 이슈 대응 비중이 크고 CS는 유지보수와 장애 대응 성격이 더 강해서 공고 문구만으로는 헷갈리기 쉽습니다. 링크 공고는 제가 직접 열어보지 못해 단정은 어렵지만 원익 계열에서 CS와 FAE를 분리해 쓰는 경우도 있고 통합형으로 내는 경우도 있어서 채용 페이지에 적힌 담당 업무를 같이 보시는 게 맞습니다. 주성은 제가 아는 범위에서는 대규모 공채보다 수시채용 위주로 움직이는 편으로 보시면 됩니다. 측정장비 조립 오퍼나 장비 관련 생산 직무는 종종 보이는데 순수한 CS 포지션은 필요할 때만 제한적으로 내는 편이라 공고를 자주 보기 어렵습니다. 그래서 채용 사이트 전체 검색보다 각 계열사 채용 페이지와 담당 사업부 공지를 같이 보시고 CS를 원하시면 직무명이 FAE 장비기술 필드서비스로 바뀌어 올라오는지도 함께 확인해보시구요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
